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武岡檢察:以“紅色引擎”驅(qū)動“法治擔(dān)當(dāng)”
2026-04-20 15:31:10          來源:湖南法治報 | 編輯:姜紅玉 | 作者: 周孝林 李嘉新 | 點(diǎn)擊量:6737         

湖南法治報訊(通訊員 周孝林 李嘉新)近年來,武岡市人民檢察院堅持“黨建是核心、隊建是根本、業(yè)務(wù)是歸宿”的理念,將黨建工作作為推動檢察工作現(xiàn)代化的“紅色引擎”。該院通過構(gòu)建系統(tǒng)化、具體化的“黨建+”工作機(jī)制,有效破解了黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題,實(shí)現(xiàn)了政治引領(lǐng)與法治擔(dān)當(dāng)?shù)耐l共振。

舉旗鑄魂,在強(qiáng)化政治引領(lǐng)中把準(zhǔn)融合方向

該院始終堅持把政治建設(shè)擺在首位,以理論清醒確保政治堅定,以政治過硬引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。一是做實(shí)“第一議題”制度。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨組會的“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組的“第一主題”、干警培訓(xùn)的“第一課程”。五年來,組織開展各類學(xué)習(xí)研討120余次,引導(dǎo)全體檢察人員從黨的創(chuàng)新理論中汲取智慧力量,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,確保檢察工作始終沿著正確方向前進(jìn)。二是深化“黨建+”工作機(jī)制。樹牢“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,將黨支部建在業(yè)務(wù)部門上,由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任支部書記,實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”。推行“黨小組+辦案團(tuán)隊”模式,在掃黑除惡、公益訴訟、未成年人檢察等一線成立臨時黨支部或黨員突擊隊,做到業(yè)務(wù)工作推進(jìn)到哪里,黨組織的作用就發(fā)揮到哪里,黨員的身影就出現(xiàn)在哪里。三是擦亮“政治體檢”底色。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》,五年來主動向市委、市委政法委請示報告重大事項(xiàng)、重要案件、重點(diǎn)工作160余次。建立檢察人員政治素質(zhì)檔案,將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿選人用人、評先評優(yōu)全過程,確保檢察隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

同頻共振,在服務(wù)中心大局中檢驗(yàn)融合成效

該院堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核,把服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作為檢驗(yàn)黨建成果的“試金石”。一是以“黨建紅”引領(lǐng)“檢察藍(lán)”,護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。圍繞市委“五個根本”導(dǎo)向和“五好園區(qū)”建設(shè),出臺服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)具體舉措。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè),開展“法治護(hù)航·問需企業(yè)”活動,走訪企業(yè)40余家,解決法律訴求50余條。依法對涉案民營企業(yè)家作出不捕不訴決定,最大限度減少對企業(yè)經(jīng)營的影響,以司法溫度安商暖企。二是以“黨建紅”守護(hù)“生態(tài)綠”,增進(jìn)民生福祉。將支部主題黨日活動延伸到生態(tài)環(huán)境一線,聯(lián)合相關(guān)職能部門開展“河(庫)長+檢察長”巡河、古樹名木保護(hù)等行動。五年來,立案辦理生態(tài)環(huán)境和資源保護(hù)領(lǐng)域公益訴訟案件154件,督促清理各類垃圾千余噸,增殖放流魚苗80余萬尾,以“檢察藍(lán)”守護(hù)武岡的綠水青山。三是以“黨建紅”托起“未檢紅”,呵護(hù)祖國未來。組建以黨員骨干為主體的“女子護(hù)蕾宣講團(tuán)”,深入全市中小學(xué)校開展法治宣講。打造“朵朵葵花向太陽”未檢品牌,一名黨員干警的法治課獲評全省精品法治課。辦理的全省首例支持未成年人精神損害賠償案被寫入省檢察院《未成年人檢察工作白皮書》,實(shí)現(xiàn)了政治效果、法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。

強(qiáng)基固本,在鍛造過硬隊伍中筑牢融合根基

該院堅持把提升隊伍專業(yè)素養(yǎng)和履職能力作為黨建與業(yè)務(wù)融合的重要著力點(diǎn),努力建設(shè)一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的檢察鐵軍。一是搭建“黨建+素能提升”平臺。開設(shè)“習(xí)近平法治思想講習(xí)所”和“青年微講堂”,邀請法學(xué)專家、業(yè)務(wù)標(biāo)兵授課,鼓勵黨員干警走上講臺分享辦案心得。深化“導(dǎo)師帶新人”機(jī)制,組建12個“2+1”幫帶小組,由黨員業(yè)務(wù)骨干對青年干警進(jìn)行“一對一”輔導(dǎo),加速青年干警成長成才。五年來,4名優(yōu)秀青年干警走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,3人遴選入額。二是創(chuàng)新“黨建+考核管理”機(jī)制。將政治素質(zhì)、黨建任務(wù)完成情況納入檢察人員業(yè)績考核體系,與績效獎金、評先評優(yōu)、晉職晉級直接掛鉤。推行“黨員積分制”管理,量化黨員參加組織生活、發(fā)揮先鋒模范作用等情況,形成“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。對考核排名靠后的,由支部書記進(jìn)行績效輔導(dǎo)和談心談話,幫助改進(jìn)提升。三是筑牢“黨建+紀(jì)律作風(fēng)”防線。將廉政教育融入支部“三會一課”和主題黨日活動,常態(tài)化開展警示教育。嚴(yán)格落實(shí)“三個規(guī)定”,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭填報,做到“逢問必錄”。建設(shè)廉政文化長廊,開展“廉內(nèi)助”等活動,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。五年來,隊伍紀(jì)律作風(fēng)持續(xù)向好,干事創(chuàng)業(yè)精氣神顯著提升。

守正創(chuàng)新,在打造特色品牌中激發(fā)融合活力

該院積極探索具有武岡檢察特色的黨建與業(yè)務(wù)融合新載體,以品牌建設(shè)推動融合走深走實(shí)。一是打造“四強(qiáng)”黨支部。對標(biāo)“政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。2024年,院機(jī)關(guān)黨支部被武岡市直屬機(jī)關(guān)工委命名為“四強(qiáng)”黨支部。二是建設(shè)“文化育檢”品牌。建成以“黨建紅”“檢察藍(lán)”“生態(tài)綠”“廉政白”“民族興”為主題的文化長廊,打造檢察文化吧、圖書室等陣地。通過舉辦“檢察故事匯”、迎新文藝晚會、書畫攝影展等豐富多彩的文化活動,將忠誠、為民、擔(dān)當(dāng)、公正、廉潔的新時代檢察精神內(nèi)化于心、外化于行。三是擦亮“武檢·制能”名片。以機(jī)制現(xiàn)代化推動檢察工作現(xiàn)代化,構(gòu)建涵蓋黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍管理、檢察事務(wù)管理四個方面的制度體系。2025年,“武檢·制能”檢察管理品牌入選全國基層檢察院“一院一品”典型事例,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)在全國基層檢察院建設(shè)高級研修班上進(jìn)行推介。

責(zé)編:姜紅玉

一審:姜紅玉

二審:伏志勇

三審:萬朝暉

來源:湖南法治報

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